Stellenangebot: WissMA Digital Humanities Wuppertal (open topic / open rank)

Im Stellenportal der Bergischen Universität Wuppertal ist unter der Nummer 21369 (instabiler Direktlink zum PDF, Archivfassung) bis zum 14.2.2022 eine Ausschreibung verfügbar, die vielleicht einiger Erläuterungen bedarf und hier natürlich auch beworben und für alle potentiellen Interessierten nachdrücklich empfohlen werden soll. 

Es handelt sich um eine reguläre, aus Haushaltsmitteln finanzierte Stelle an der Professur für Digital Humanities, die Forschung und Lehre im entsprechenden Feld verstärken soll und mit der Sie Teil des wunderbaren Team DH werden können. 

Die Stelle ist gewissermaßen „open topic“. Die inhaltliche Ausrichtung kann auf einer Skala erfolgen, die zwei Enden hat. Einerseits kann man sich an den Themen und Projekte des Teams beteiligen. Andererseits kann man aber auch – falls gewünscht – ganz andere, eigene Themen verfolgen. Eine Kombination und alles dazwischen ist ebenfalls möglich! Die Professur ist am historischen Seminar der Universität angesiedelt und u.a. am Masterstudiengang „Editions- und Dokumentwissenschaft“ beteiligt. Eine besondere Orientierung an „Digital History“ oder „Digital Scholarly Editing“ mag deshalb naheliegend erscheinen. Die Ausrichtung des Teams ist aber zugleich ebenso fach- und themenübergreifend wie die Forschungsinteressen und Projekte. Sie sind deshalb herzlich eingeladen, mit uns auch andere Kompetenzbereiche (völlig willkürliche Beispiele: text mining, semantic technologies, visual computing) auf- oder auszubauen oder Disziplinen (völlig willkürlich: Sprach- oder Literaturwissenschaften, Philosophie, Theologie) zu adressieren.

Die Stelle ist gewissermaßen „open rank“. Sie dient ganz allgemein der „Qualifikation“. Auf Deutsch: sie ist für Menschen gedacht, die sich in irgendeiner Weise weiter qualifizieren, also ihre berufliche Entwicklung im Feld der Digital Humanities einen Schritt vorantreiben wollen. Sie kann z.B. der Vorbereitung einer Promotion, der Durchführung einer Promotion oder der Weiterqualifikation nach der Promotion (PostDoc) dienen. Sie kann aber auch dem allgemeinen Kompetenzaufbau durch Mitarbeit in der Forschung, durch die Entwicklung von (eigenen oder gemeinsamen) Forschungsprojekten oder einem (ggf. projektunabhängigen) eigenen Forschungsprofil dienen. Ebenso kann sie dem Gewinn an Lehrerfahrung und dem Aufbau eines Lehrprofils dienen. 

Die Stelle hat einen Umfang zwischen 50 und 100%. Der Umfang hängt einerseits von den Wünschen des Bewerbers bzw. der Bewerberin und andererseits dem Tätigkeits- und Qualifizierungsziel ab. Die Stelle kann zunächst auf ein bis drei Jahre befristet besetzt werden. Dabei hängt auch die Laufzeit von den gleichen Faktoren wie oben ab. Je nach Umfang ist die Stelle mit Lehrverpflichtungen von 2 bis 4 SWS verbunden. Wo dieselben fachlich angesiedelt sein werden, hängt auch von Ihren Interessen ab.

Eine Bewerbung erfolgt über einen Upload im Stellenportal. Für weitere Erläuterungen und Vorgespräche steht Patrick Sahle gerne zur Verfügung.