Mitarbeiter_in im Forschungsbetrieb – Digital Cultural Heritage am MMRC

Am MMRC – Music and Minorities Research Center der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Juni 2023 eine Stelle als

Mitarbeiter_in im Forschungsbetrieb – Digital Cultural Heritage

(Praedoc oder Postdoc)

zu besetzen.

Der Stelleninhaber_die Stelleninhaberin wird federführend für den Aufbau einer Onlineplattform verantwortlich sein, auf der digitales Kulturerbe in Onlineausstellungen präsentiert wird. Die geplanten Ausstellungen basieren auf Archivbeständen des Music and Minorities Research Center (MMRC, https://musicandminorities.org/) bzw. des Instituts für Volksmusikforschung und Ethnomusikologie (IVE, https://www.mdw.ac.at/ive/archiv/), insbesondere Audio- bzw. Videoaufnahmen, musikalischen Transkriptionen, Interview-Transkripten, Fotos etc., die im Rahmen der ethnomusikologischen Minderheitenforschung an der mdw seit Ende der 1970er-Jahre entstanden sind. Die Ausstellungen sollen mehrsprachig gestaltet sein (Deutsch, Englisch, fallweise weitere relevante Sprachen) und sowohl ein wissenschaftliches als auch nicht-wissenschaftliches Publikum ansprechen. Neben der Koordination des Aufbaus und Designs der Onlineplattform gehören auch die inhaltliche und organisatorische Mitarbeit an der Planung und Gestaltung der ersten beiden Onlineausstellungen zu den mit der Stelle verbundenen Kernaufgaben.

Die Stelle ist aus dem Preisgeld des Wittgensteinpreises 2018 finanziert, der der Direktorin des MMRC ao. Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ phil. Ursula Hemetek vom Austrian Science Fund (FWF) verliehen wurde (Projektnummer Z 352-G26). Der Stelleninhaber_die Stelleninhaberin wird unter der Leitung von Ursula Hemetek arbeiten, in enger Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern des MMRC, dem IVE-Archiv, dem Zentralen Informatikdienst der mdw (mdwRepository, https://www.mdw.ac.at/repository/) und mdw-externen Kooperationspartner_innen (u.a. Forscher_innen, Übersetzer_innen, Grafiker_innen, Programmierer_innen).

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt (100 %)

Vertrag: auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Projektmitarbeiter_in gem. § 28 Kollektivvertrag

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. € 3.277,30 (14 Mal). Im Falle des Vorliegens eines abgeschlossenen Doktorats erhöht sich das monatliche Bruttoentgelt auf mind. € 4.351,90.

Anstellungserfordernisse:

• mindestens ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in den Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften mit Relevanz für die ethnomusikologische Minderheitenforschung; ein abgeschlossenes Doktorat wird begrüßt und führt zu einer höheren Entgeltstufe, ist aber kein Anstellungserfordernis
• profunde Kenntnisse hinsichtlich konzeptueller, technischer, ethischer und rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit digitalem Kulturerbe, Digital Humanities und Forschungsdatenmanagement
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Gewünschte Qualifikationen:

• Vertrautheit mit den internationalen wissenschaftlichen Diskursen der Ethnomusikologie
• Erfahrung mit Feldforschung bzw. anderen Methoden der qualitativen Sozialforschung
• Erfahrung mit digitaler Klang-, Video- und Bildbearbeitung
• Erfahrung mit der Verwendung von Omeka (https://omeka.org/) und Nuxeo (https://www.nuxeo.com/) bzw. vergleichbaren Systemen
• Erfahrung mit Wissenschaftsvermittlung
• weitere Sprachkenntnisse
• Bereitschaft, in einem Team kooperativ mitzuwirken

Aufgaben:

• Koordination des Aufbaus einer Plattform für Onlineausstellungen digitalen Kulturerbes, in Zusammenarbeit mit mdw-internen und -externen Kooperationspartner_innen
• inhaltliche und organisatorische Mitarbeit an der Planung und Gestaltung der ersten beiden Onlineausstellungen zu den Themen „Musikalische Minderheitenforschung an der mdw“ und „Biographie und musikalisches Schaffen von Ruža Nikolić-Lakatos“
• Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Publikationstätigkeit
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben (1 Seite)
• CV
• Abschlusszeugnis des Master-, Diplom- oder Doktoratsstudiums (mit englischer oder deutscher Übersetzung, falls das Zeugnis in einer anderen Sprache vorliegt), ggf. auch andere akademische Abschlusszeugnisse
• Publikations- und Vortragsverzeichnis sowie Liste mit allfälligen Stipendien, Preisen, eingeworbenen Förderungen und weiteren akademischen Leistungen
• Master-/Diplomarbeit oder Dissertation
• Publikationen aus den Bereichen ethnomusikologische Minderheitenforschung, digitales Kulturerbe oder Digital Humanities

Fragen zur Bewerbung können an mmrc@mdw.ac.at gerichtet werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2023

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal https://www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten BewerberInnen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych