Stellenangebot: IT-Berater/in für Digital Humanities Forschungsprojekte (m/w/d, 100% TV-L E13, unbefristet), Universität Tübingen

Bewerbungsfrist: 10.07.2022

Das Digital Humanities Center der Universität Tübingen unterstützt gemeinsam mit dem Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum Forschungsprojekte beim Aufbau innovativer digitaler Strukturen vornehmlich für Projektvorhaben in den Geistes- und Sozialwissenschaften. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Betrieb und die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements, vorzüglich für die genannten Fachbereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Berater/in für Digital Humanities Forschungsprojekte (m/w/d, E 13 TV-L, 100%)

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Forschenden bei der Konzeption von digitalen Prozessen für das Forschungsdatenmanagement in Projektanträgen
• Entwicklung, Kommunikation und Dokumentation von Anforderungen und Erfordernissen an der Schnittstelle zwischen beratenen Forschungsprojekten, institutionellem Forschungsdatenmanagement, und der Entwicklung forschungsunterstützender Software am Digital Humanities Center 
• Vernetzung und Kommunikation mit Fachbereichen, Infrastrukturen und zentralen Einrichtungen der Universität Tübingen
• Konzeption und Organisation von web-basierten Schulungsmodulen für den Umgang mit eingesetzten Werkzeugen, Geräten und Prozessen 
• Unterstützung bei Verwaltungsabläufen 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise Promotion 
• Erfahrung in der Entwicklung, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten in den Digital Humanities
• Gutes Verständnis von Prozessen, Techniken und Erfordernissen des Forschungsdatenmanagements und der Entwicklung von Datenmodellen und Software
• Bereitschaft, neue Technologien und digitale Werkzeuge zu erlernen
• Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und zielorientierter Arbeitsstil, gute Organisationsfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle 
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
• Flexible Arbeitszeiten 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) 
• Zahlreiche Angebote des Hochschulsports 
• Sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein JobTicket BW zu erwerben 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 10. Juli 2022 unter der Kennziffer 2022_28 als ein PDF-Dokument per E-Mail an direktion@ub.uni-tuebingen.de. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. 

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir möchten Sie auf zwei weitere offene Stellenausschreibungen in unserem Umfeld hinweisen, nämlich für eine/n Softwareentwickler/in am Digital Humanities Center und eine Lehrkraft im Bereich digitale Kompetenzen am Dr. Eberle Zentrum für digitale Kompetenzen.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Michael Derntl via E-Mail (michael.derntl@uni-tuebingen.de) und telefonisch (07071 29-73628) zur Verfügung.