Die Nieders\u00e4chsische Staats- und Universit\u00e4tsbibliothek G\u00f6ttingen (SUB) ist die zentrale Universit\u00e4tsbibliothek der Georg-August-Universit\u00e4t G\u00f6ttingen. Sie ist eine der gr\u00f6\u00dften wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands und nimmt in der Literaturversorgung vielf\u00e4ltige \u00fcberregionale Aufgaben wahr. In nationalen und internationalen Kooperationen werden insbesondere in der Abteilung Forschung und Entwicklung unter anderem digitale Forschungsinfrastrukturen, kollaborative Forschungsumgebungen und unterschiedliche Aspekte des Forschungsdatenmanagements erforscht und entwickelt.<\/p>\n
Die Abteilung Forschung und Entwicklung (http:\/\/rdd.sub.uni-goettingen.de<\/a>) versteht sich als Bindeglied zwischen Bibliothek und Forschung und unterst\u00fctzt natur- und geisteswissenschaftliche Disziplinen mit digitalen Methoden und Werkzeugen.<\/p>\n Sie ist an nationalen und internationalen, vorwiegend drittmittelgef\u00f6rderten, Projekten beteiligt um sowohl fachspezifische als auch interdisziplin\u00e4re Anwendungen f\u00fcr die Forschung zu entwickeln, neue Forschungsmethoden voranzubringen, informationswissenschaftliche Fragestellungen zu erforschen und Infrastrukturen und Services aufzubauen. Die Abteilung wird von einem vierk\u00f6pfigen Team geleitet und hat zurzeit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in 14 Drittmittelprojekten besch\u00e4ftigt sind. Dazu z\u00e4hlt das BMBF-gef\u00f6rderte Projekt DARIAH-DE, das digitale Forschungsinfrastrukturen f\u00fcr die Geistes- und Kulturwissenschaften aufbaut. Die SUB G\u00f6ttingen leitet den nationalen Forschungsverbund und das DARIAH-DE Coordination Office.<\/p>\n Zur Verst\u00e4rkung unseres Teams suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine \/ einen<\/p>\n Mitarbeiterin\/Mitarbeiter mit einer regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitszeit von 39,8 Wochenstunden. Die Stelle ist auf zun\u00e4chst zwei Jahre befristet. Eine Entfristung und (bei Erf\u00fcllung der pers\u00f6nlichen Voraussetzung) Verbeamtung wird nach zwei Jahren angestrebt.<\/p>\n Gesucht wird eine herausragende Pers\u00f6nlichkeit mit einem exzellenten Gesp\u00fcr f\u00fcr Zukunftsthemen im informationswissenschaftlichen Bereich sowie einem sicheren Umgang mit Mitarbeitenden und Kooperationspartnern. Idealerweise bringt die Person ein disziplinen- und themenfeld\u00fcbergreifendes Forschungsprofil, frische Ideen und ein eigenes wissenschaftliches Netzwerk in die Abteilung ein und ist bereit, bereits bestehende Projekte inhaltlich und administrativ zu leiten.<\/p>\n Zu den Aufgaben geh\u00f6ren:<\/b> Vorausgesetzt werden:<\/b> W\u00fcnschenswert und von Vorteil sind<\/b> Es erwartet Sie eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche T\u00e4tigkeit in einem internationalen, innovativen und wissenschaftsnahen Umfeld. Freuen Sie sich auf engagierte Kolleginnen und Kollegen in einem interdisziplin\u00e4ren und ehrgeizigen Team.<\/p>\n Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Dr. Jan Brase, E-Mail: brase@sub.uni-goettingen.de<\/a>.<\/p>\n Die Universit\u00e4t G\u00f6ttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepr\u00e4sentiert sind, eine Erh\u00f6hung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdr\u00fccklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und f\u00f6rdert die Vereinbarkeit von Wissenschaft\/Beruf und Familie. Die Universit\u00e4t hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu besch\u00e4ftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.<\/p>\n
\n– Entgeltgruppe 14 TV-L, Vollzeit)
\nals stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Forschung & Entwicklung und Leitung des Bereichs Forschungsinfrastrukturen<\/b><\/p>\n
\n– Leitung und Koordinierung des Bereichs Forschungsinfrastrukturen
\n(mit sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern)
\n– stellvertretende Leitung der Abteilung, Unterst\u00fctzung der Abteilungsleitung in allen Managementbelangen und Vertretung der Abteilungsleitung nach Innen und Au\u00dfen
\n– Ko-Leitung des DARIAH-DE Coordination Office an der SUB
\n– strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordinierung der Forschungs-Themen der Abteilung, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Informationswissenschaften, Informatik und Fachwissenschaften
\n– Konzeption, Koordinierung und Umsetzung von Forschungsantr\u00e4gen bei nationalen und internationalen F\u00f6rderern
\n– eigenverantwortliche Mitwirkung an den administrativen Prozessen der Abteilung (Personalverwaltung, Finanzverwaltung)<\/p>\n
\n– abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (bevorzugt Promotion)
\n– nachgewiesene Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung oder im Bereich Fundraising
\n– ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Forschungsf\u00f6rderung (DFG, EU, BMBF, etc.)
\n– nachgewiesene Erfahrung in Projektantragstellungen und der Projektakquise (national\/international)
\n– hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz, sehr gute Teamf\u00e4higkeit
\n– hervorragende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
\n– ausgesprochenes Organisationstalent und Zeitmanagement sowie Belastbarkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen<\/p>\n
\n– nachgewiesene Erfahrung in dezentralen und interdisziplin\u00e4ren Forschungsvorhaben
\n– eigenes Forschungsprofil \u2013 nachgewiesen durch Publikationen und Vortr\u00e4ge \u2013 in den Feldern Forschungsinfrastrukturen und Forschungsdaten<\/p>\n