{"id":8324,"date":"2017-08-02T17:21:56","date_gmt":"2017-08-02T15:21:56","guid":{"rendered":"http:\/\/dhd-blog.org\/?p=8324"},"modified":"2017-08-02T17:21:56","modified_gmt":"2017-08-02T15:21:56","slug":"stellenausschreibung-tu-darmstadt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=8324","title":{"rendered":"Stellenausschreibung TU Darmstadt"},"content":{"rendered":"<p>In dem Projekt <strong>Humanist Computer Interaction auf dem Pr\u00fcfstand<\/strong> (im Rahmen der BMBF-F\u00f6rderma\u00dfnahme VIP+: Validierung des technologischen und gesellschaftlichen Innovationspotenzials wissenschaftlicher Forschung) ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 1.10.2017 die Stelle f\u00fcr eine\/einen Wiss. Mitarbeiterin\/Mitarbeiter<\/p>\n<p>in einem zun\u00e4chst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnis zu besetzen.<\/p>\n<p>Ziel des Projekts ist die Validierung geisteswissenschaftlicher Nutzungsformen virtueller Forschungsumgebungen mit Hilfe von informationstechnisch und medien\u00f6konomisch innovativen Prozessmodellen. Informationstechnischer Produktkern des Projektes ist die virtuelle Forschungsumgebung TextGrid sowie weitere Tools und Ressourcen, deren Bereitstellung ebenso Aufgabe des Projektpartners in Darmstadt ist, wie die Entwicklung entsprechender Workshop- und Schulungskonzepte. Den inhaltlichen Projektkern bilden Forschungen zur ostgotischen Gesellschaft und zu den Variae des sp\u00e4tantiken Politikers Cassiodor (Prof. Marietta Horster); dies wird vom Projektpartner an der Johannes Gutenberg-Universit\u00e4t Mainz betreut. Das Validierungs-Methodenrepertoire zu prozessorientierten Nutzerforschungsstudien an der Schnittstelle von Wirtschaftsinformatik und Human Computer Interaction wird vom Projektpartner an der Hochschule Mainz (Prof. Sven Pagel, Prof. Torsten Schrade) bereitgestellt. Konkret wird eine Serie von Workshops konzipiert und durchgef\u00fchrt, in denen Fachwissenschaftlerinnen und Fachwissenschaftler an digitale Verfahren herangef\u00fchrt werden, wobei die Nutzung der digitalen Forschungsumgebung forschend begleitet wird.<\/p>\n<p>Zu den Aufgaben des\/der Stelleninhabers\/Stelleninhaberin an der TU Darmstadt geh\u00f6ren:<\/p>\n<ul>\n<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Durchf\u00fchrung der Workshops in enger Zusammenarbeit mit dem Fach- sowie dem Methodenteam, Aufbau des Workshopprogramms, Festlegung der Schulungsinhalte, Auswahl der Verfahren und Ressourcen;<\/li>\n<li>Konzeption der didaktischen Konzepte;<\/li>\n<li>Iterative Weiterentwicklung der Konzepte entsprechend der Validierungsergebnisse;<\/li>\n<li>Erstellung von Demos, e-Tutorials und Sandboxes zu Schulungszwecken;<\/li>\n<li>Dissemination und wissenschaftliche Kommunikation (z.B. Pr\u00e4sentationen auf Tagungen, Verfassen von Journalpapers, Verfassen von Blogbeitr\u00e4gen, Social Media-Aktivit\u00e4ten);<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung von Projektmanagement (Organisation, Kommunikation, Berichtswesen, Mittelverwaltung).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vorausgesetzt werden:<\/p>\n<ul>\n<li>einschl\u00e4giger Hochschulabschluss eines geistes-, kultur-, sozial oder informationswissenschaftlichen Faches (mindestens \u00e4quivalent Staatsexamen, Master);<\/li>\n<li>Promotion oder mindestens mehrj\u00e4hrige einschl\u00e4gige Berufserfahrung sind gew\u00fcnscht;<\/li>\n<li>Erfahrungen in den Digital Humanities, Erfahrung mit komplexen Digitalen Forschungsumgebungen wie z.B. TextGrid sind erw\u00fcnscht;<\/li>\n<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem ortsverteilten Team aus unterschiedlichen Fachdisziplinen;<\/li>\n<li>Bereitschaft zu reisen, um die Workshops im In- und Ausland vorzubereiten und durchzuf\u00fchren;<\/li>\n<li>Organisationsf\u00e4higkeit, Kommunikationsf\u00e4higkeit, Belastbarkeit, Flexibilit\u00e4t, gutes Zeitmanagement;<\/li>\n<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin\/des Bewerbers.<\/p>\n<p>Die Technische Universit\u00e4t Darmstadt strebt eine Erh\u00f6hung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Verg\u00fctung erfolgt nach dem Tarifvertrag f\u00fcr die Technische Universit\u00e4t Darmstadt (TV &#8211; TU Darmstadt). Teilzeitbesch\u00e4ftigung ist grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der o.g. Kenn-Nummer an den Dekan des FB Gesellschafts- und Geschichtswissenschaften, Dolivostra\u00dfe 15, 64293 Darmstadt, zu senden sowie als PDF-Datei an folgende E-Mail-Adresse: rapp@linglit.tu-darmstadt.de.<\/p>\n<p>Kenn.-Nr. 334<\/p>\n<p>Bewerbungsfrist: 20. August 2017<\/p>\n<p>https:\/\/www.tu-darmstadt.de\/karriere_planen\/allgemeineausschreibung\/stellen_details_240704.de.jsp<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dem Projekt Humanist Computer Interaction auf dem Pr\u00fcfstand (im Rahmen der BMBF-F\u00f6rderma\u00dfnahme VIP+: Validierung des technologischen und gesellschaftlichen Innovationspotenzials wissenschaftlicher Forschung) ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 1.10.2017 die Stelle f\u00fcr eine\/einen Wiss. Mitarbeiterin\/Mitarbeiter in einem zun\u00e4chst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnis zu besetzen. 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