{"id":18322,"date":"2022-08-29T14:39:39","date_gmt":"2022-08-29T12:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=18322"},"modified":"2022-08-29T14:39:39","modified_gmt":"2022-08-29T12:39:39","slug":"stellenausschreibung-koordination-mainzed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=18322","title":{"rendered":"Stellenausschreibung Koordination mainzed"},"content":{"rendered":"\n<h3>Wiss. Mitarbeiterin \/ Wiss. Mitarbeiter (w\/m\/d), 100%, 13 TV-L<\/h3>\n<p>Erschienen am 29.8.2022 unter: <a href=\"https:\/\/www.hs-mainz.de\/fileadmin\/Hochschule\/Stellenangebote\/2022_-_74_FB_T_Wiss._Mitarbeiter-in_mainzed.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Link zur Stellenausschreibung an der Hochschule Mainz<\/a><\/p>\n<p>An der Hochschule Mainz \u2013 University of Applied Sciences \u2013 ist im mainzed, Mainzer Zentrum f\u00fcr<br \/>Digitalit\u00e4t in den Geistes- und Kulturwissenschaften zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine Stelle zu<br \/>besetzen als<\/p>\n<p><strong>Wiss. Mitarbeiterin \/ Wiss. Mitarbeiter (w\/m\/d)<\/strong><\/p>\n<p>Vollzeitbesch\u00e4ftigung (z.Zt. 39,0 h\/Woche); Entgeltgruppe 13 TV-L<\/p>\n<p>Die Stelle ist zun\u00e4chst f\u00fcr drei Jahre befristet und eine Teilung ist grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich. Eine anschlie\u00dfende Entfristung ist vorgesehen.<\/p>\n<p>Der Stelleninhaberin \/ dem Stelleninhaber wird auch die Leitung der Gesch\u00e4ftsstelle des mainzed \u00fcbertragen.<\/p>\n<p>Das mainzed, Mainzer Zentrum f\u00fcr Digitalit\u00e4t in den Geistes- und Kulturwissenschaften ist ein Zusammenschluss von sechs Forschungsinstitutionen, in dem die Kompetenzen in den digitalen Geistes-und Kulturwissenschaften am Wissenschaftsstandort Mainz geb\u00fcndelt sind.<\/p>\n<p>Zu den Aufgaben des Zentrums z\u00e4hlen neben der Steigerung des Forschungspotentials in bereits ausgepr\u00e4gten Schwerpunkten auch die Fortentwicklung eines spezifischen Profils in den digitalen Geistes- und Kulturwissenschaften. Das Zentrum begleitet zudem federf\u00fchrend die inhaltliche Ausarbeitung und Weiterentwicklung relevanter Studien- und Qualifizierungsangebote f\u00fcr den wissenschaftlichen Nachwuchs. Gleichzeitig dient es als Koordinations-Einrichtung f\u00fcr die beteiligten Forschungsinstitutionen und initialisiert und unterst\u00fctzt Forschungs- und Transferma\u00dfnahmen.<\/p>\n<p>Ihre Aufgabengebiete (gem. \u00a7 57 Abs. 6 HochSchG) umfassen insbesondere:<\/p>\n<ul>\n<li>Konzeption und Etablierung von Ma\u00dfnahmen zur Wahrnehmung der Aufgaben des Zentrums in Forschung, Qualifikation und Transfer<\/li>\n<li>wissenschaftliche und organisatorische Vorbereitung, Durchf\u00fchrung und Nachbereitung von Workshops, Konferenzen, \u00f6ffentlichen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen des Zentrums<\/li>\n<li>inhaltliche Weiterentwicklung von Qualifikationsangeboten im Bereich der digitalen Geistes- und Kulturwissenschaften,<\/li>\n<li>Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Positionspapieren, Leitlinien und Arbeitsvorlagen<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung des Direktors des Mainzer Zentrums f\u00fcr Digitale Geisteswissenschaften in organisatorischer, fachlicher, konzeptioneller, strategischer und administrativer Sicht<\/li>\n<li>Koordinierung und \u00dcberwachung der Entwicklung des Zentrums und Erstellung von Jahres- und Finanzberichten<\/li>\n<li>inhaltliche Vorbereitung und Begleitung der Beirats- und Direktions-Sitzungen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ihr Profil:<\/p>\n<ul>\n<li>Abgeschlossenes Studium in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen oder informationstechnischen Fach mit Bezug zu dem kulturellen Erbe, Promotion ist erw\u00fcnscht<\/li>\n<li>Professionelles Auftreten und hervorragende kommunikative Kompetenz sowie Teamf\u00e4higkeit und Nachweis sehr guter organisatorischer F\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilit\u00e4t und Engagement<\/li>\n<li>breites Interesse an geistes- und kulturwissenschaftlichen Problemstellungen in internationalem Kontext auch au\u00dferhalb des eigenen Fachgebiets und am Einsatz digitaler Technologie in der Wissenschaft und im Forschungsmanagement<\/li>\n<li>Nachweis von Erfahrungen in der Initiierung, Durchf\u00fchrung und Koordination von Forschungs-Projekten mit Bezug zu IT-gest\u00fctzten Verfahren in den Geistes- und Kulturwissenschaften<\/li>\n<li>Umfangreiche Erfahrung in Wissenschaftsmanagement, Forschungsf\u00f6rderung sowie Antragskoordination und -formulierung<\/li>\n<li>Nachweis erfolgreicher interdisziplin\u00e4re Arbeitsweise, ausgepr\u00e4gter Networking-Kompetenz, idealerweise in unterschiedlichen Kontexten akademischer und nicht akademischer Gremien<\/li>\n<li>Erfahrungen in der Konzeption und Organisation internationaler wissenschaftlicher Veranstaltungen und Publikationsvorhaben sowie \u00f6ffentlichkeitsorientierter Aktivit\u00e4ten<\/li>\n<li>Kenntnisse der Organisationsstrukturen, Verfahrens- und Prozessabl\u00e4ufe in Hochschulen und Forschungsinstitutionen<\/li>\n<li>Sehr gute Kenntnisse von Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)<\/li>\n<li>Aufgeschlossenheit gegen\u00fcber den Prinzipien der \u201eOffenen Wissenschaft (Open Science)\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<p>Neben der Anstellung im \u00f6ffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umf\u00e4ngliche zus\u00e4tzliche Leistungen wie zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung<\/li>\n<li>M\u00f6glichkeit zum Erwerb eines Jobtickets<\/li>\n<li>Teilnahme an der zus\u00e4tzlichen Altersvorsorge im \u00f6ffentlichen Dienst (VBL)<\/li>\n<li>Umfangreiche Personalentwicklungsangebote<\/li>\n<\/ul>\n<p>Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gro\u00dfgeschrieben. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Tele- Heimarbeit oder flexible Arbeitszeitenregelungen. Die Hochschule Mainz tritt f\u00fcr die Gleichberechtigung von Frauen und M\u00e4nnern ein und fordert daher Frauen ausdr\u00fccklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. Bewerbungen \u00e4lterer Menschen sind ebenso erw\u00fcnscht.<\/p>\n<p>Ihre vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte, bis zum 02.10.2022 an die<\/p>\n<p>Hochschule Mainz<br \/>Prof. Dr. phil. Kai-Christian Bruhn<br \/>Lucy-Hillebrand-Stra\u00dfe 2<br \/>55128 Mainz.<\/p>\n<p>\u00dcbermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung \u00fcber folgendem Upload-Link:<br \/><a href=\"https:\/\/seafile.rlp.net\/u\/d\/ff60fdf566ae4986ab05\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/seafile.rlp.net\/u\/d\/ff60fdf566ae4986ab05\/<\/a><\/p>\n<p>Bei R\u00fcckfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartner<\/p>\n<p>Fachliche Fragen:<br \/>Fachbereich Technik<br \/>Herr Prof. Dr. phil. Kai-Christian Bruhn<br \/>Tel: 06131-628 1433<br \/>kai-christian.bruhn@hs-mainz.de<\/p>\n<p><br \/>Organisatorische Fragen:<br \/>Personalabteilung der HS Mainz<br \/>Frau Ann-Kathrin Kr\u00e4mer<br \/>Tel: 06131-628 7305<br \/>stellenausschreibungen@hs-mainz.de<\/p>\n<p>Bitte beachten Sie folgende Hinweise:<br \/>&#8211; Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im pdf Format<br \/>&#8211; Benennen Sie die Dateien bitte in folgendem Format Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf<br \/>&#8211; Das Hochladen Ihrer Dateien erfolgt derzeit ohne eine automatisierte Best\u00e4tigung<\/p>\n<p>Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zur\u00fcckgesandt, sondern stattdessen nach Beendigung des Besetzungsverfahrens gem\u00e4\u00df den Anforderungen des Datenschutzes zeitnah vernichtet bzw. gel\u00f6scht. Bitte beachten Sie vor der \u00dcbermittlung Ihrer Unterlagen unsere Hinweise zum Datenschutz. Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbest\u00e4tigung versenden.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wiss. Mitarbeiterin \/ Wiss. Mitarbeiter (w\/m\/d), 100%, 13 TV-L Erschienen am 29.8.2022 unter: Link zur Stellenausschreibung an der Hochschule Mainz An der Hochschule Mainz \u2013 University of Applied Sciences \u2013 ist im mainzed, Mainzer Zentrum f\u00fcrDigitalit\u00e4t in den Geistes- und Kulturwissenschaften zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine Stelle zubesetzen als Wiss. Mitarbeiterin \/ Wiss. 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