{"id":14231,"date":"2020-08-26T08:15:00","date_gmt":"2020-08-26T06:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=14231"},"modified":"2020-08-26T13:23:32","modified_gmt":"2020-08-26T11:23:32","slug":"stellenangebot-mitarbeiterinin-m-w-d-fuer-die-entwicklung-von-weiterbildungskonzepten-50-13-tv-l-12-2025-kiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=14231","title":{"rendered":"Stellenangebot verl\u00e4ngert: Mitarbeiterin*in (m\/w\/d) f\u00fcr die Entwicklung von Weiterbildungskonzepten (50%, 13 TV-L, 12.2025, Kiel)"},"content":{"rendered":"Die Universit\u00e4tsbibliothek der Christian-Albrechts-Universit\u00e4t zu Kiel sucht zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine*n\n<h3>Mitarbeiterin*in (m\/w\/d) f\u00fcr die Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungskonzepten im Bereich Forschungsdatenmanagement f\u00fcr die Geisteswissenschaften<\/h3>\nzun\u00e4chst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die w\u00f6chentliche Arbeitszeit entspricht der H\u00e4lfte (50%) einer Vollbesch\u00e4ftigung (zz. 19,35 Std). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.\n\nDie Christian-Albrechts-Universit\u00e4t zu Kiel (CAU) ist eine forschungsstarke Volluniversit\u00e4t in der n\u00f6rdlichsten Gro\u00dfstadt Deutschlands direkt an der Ostsee. Mit ihren Forschungsschwerpunkten Kiel Marine Science, Kiel Life Science, Societal and Cultural Change und Kiel Nano Surface &amp; Interface Science werden gro\u00dfe, gesellschaftlich relevante Themen interdisziplin\u00e4r behandelt. Die Universit\u00e4tsbibliothek (UB) Kiel sorgt als zentrale Einrichtung der CAU f\u00fcr die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung f\u00fcr Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universit\u00e4tsbesch\u00e4ftigten und 26.500 Studierenden. Zur Weiterentwicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die UB Kiel in Kooperationsprojekten mit zahlreichen, verschiedenen Partnern. Im Kompetenzteam Forschungsdatenmanagement arbeiten Sie zusammen mit anderen Mitarbeiter*innen aus der UB Kiel und dem Rechenzentrum.\n<h4>Ihre Aufgaben:<\/h4>\n<ul>\n \t<li>Gemeinsam mit Lehrenden in den Geisteswissenschaften, mit Bereichen der Qualit\u00e4tsentwicklung, der wissenschaftlichen Weiterbildung und des e-Learning:<\/li>\n \t<li>erarbeiten Sie Schulungskonzepte f\u00fcr die curriculare Lehre zur Vermittlung von Basiswissen \u00fcber den Umgang mit Forschungsdaten und Digital Literacy in den Geisteswissenschaften.<\/li>\n \t<li>begleiten Sie die Lehrenden inhaltlich-didaktisch bei der Integration des fachgerechten Umgangs mit Forschungsdaten in das grundlegende Curriculum.<\/li>\n \t<li>erarbeiten und implementieren Sie Weiterbildungskonzepte f\u00fcr technische und administrative\nAngestellte zur Vermittlung von Basiswissen \u00fcber den Umgang mit Forschungsdaten<\/li>\n \t<li>entwickeln und pflegen Sie ein Netzwerk mit den Lehrenden des grundlegenden Curriculums in den Geisteswissenschaften.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Ihre Qualifikation<\/h4>\n<ul>\n \t<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder \u00c4quivalent) in mindestens einer Geisteswissenschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt in einer Fachdidaktik<\/li>\n \t<li>Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung universit\u00e4rer Lehrformate<\/li>\n \t<li>fundierte Kenntnisse forschungsbasierter Lehrkonzepte<\/li>\n \t<li>gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge der Digital Humanities sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Einarbeitung in neue Themenfelder der Digital Humanities<\/li>\n \t<li>gute Kenntnisse der Hochschuldidaktik<\/li>\n \t<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse einschl. Fachterminologie im Forschungs- und IT-Bereich in Wort und Schrift\nausgepr\u00e4gte F\u00e4higkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten, ausgepr\u00e4gte Kommunikations- und Teamf\u00e4higkeit, systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Innovationsf\u00e4higkeit und Dienstleistungsorientierung<\/li>\n<\/ul>\nW\u00fcnschenswert:\n<ul>\n \t<li>Interesse an den Methoden und praktischen Vorgehensweisen in verschiedenen Bereichen der Wissenschaft<\/li>\n \t<li>Kenntnisse \u00fcber den Umgang mit Forschungsdaten<\/li>\n \t<li>Kenntnisse \u00fcber die offene Publikation von Forschungsdaten (Open Science, FAIR-Data-Prinzipien)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Unser Angebot<\/h4>\n<ul>\n \t<li>eine Anstellung gem\u00e4\u00df Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst der L\u00e4nder mit seinen umfangreichen Leistungen und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten<\/li>\n \t<li>eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielf\u00e4ltige T\u00e4tigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld und der M\u00f6glichkeit, Entwicklungen mitzugestalten<\/li>\n \t<li>Integration in ein nettes Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterst\u00fctzt<\/li>\n \t<li>die M\u00f6glichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung<\/li>\n \t<li>ein universit\u00e4res Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosph\u00e4re, zahlreichen Veranstaltungen sowie Sportangeboten<\/li>\n \t<li>die Arbeit an einer Hochschule, die seit 2002 das Qualit\u00e4tssiegel \u201eaudit familiengerechte Hochschule\u201c tr\u00e4gt<\/li>\n \t<li>einen einzigartigen Dienstort in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, gr\u00fcne Landschaft, die eine F\u00fclle von Freizeitm\u00f6glichkeiten bietet.<\/li>\n<\/ul>\nWir w\u00fcrden uns freuen, wenn wir Sie f\u00fcr diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen k\u00f6nnten.\n\nDie Hochschule setzt sich f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt.\n\nDie Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und m\u00e4nnlichen Besch\u00e4ftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Bef\u00e4higung und fachlicher Leistung bevorzugt ber\u00fccksichtigt werden.\n\nAusdr\u00fccklich begr\u00fc\u00dfen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Aussagekr\u00e4ftige Bewerbungen werden<strong> bis zum 15.09.2020 in einer PDF-Datei<\/strong> elektronisch erbeten an:\n<ul>\n \t<li>Dr. Kerstin Helmkamp<\/li>\n \t<li>Direktorin der Universit\u00e4tsbibliothek Kiel Universit\u00e4tsbibliothek Kiel<\/li>\n \t<li>Leibnizstr. 9<\/li>\n \t<li>24118 Kiel<\/li>\n \t<li>Email: sekretariat@ub.uni-kiel.de<\/li>\n<\/ul>\nR\u00fcckfragen richten Sie bitte gerne zun\u00e4chst per Mail an Herrn Andreas Christ (christ@ub.uni-kiel), um einen Telefontermin zu vereinbaren.\nAuf die Vorlage von Lichtbildern \/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdr\u00fccklich und bitten daher, hiervon abzusehen.\n\n<a href=\"https:\/\/www.uni-kiel.de\/personal\/de\/stellen\/extern\/tech-adm\/stellenausschreibung-edu-s.pdf\">Link zur originellen Ausschreibung (PDF).<\/a>\n\n<!-- \/wp:post-content -->\n\n<!-- wp:tadv\/classic-paragraph \/-->\n\n<!-- wp:tadv\/classic-paragraph \/-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Universit\u00e4tsbibliothek der Christian-Albrechts-Universit\u00e4t zu Kiel sucht zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiterin*in (m\/w\/d) f\u00fcr die Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungskonzepten im Bereich Forschungsdatenmanagement f\u00fcr die Geisteswissenschaften zun\u00e4chst befristet bis zum 31. 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