{"id":12129,"date":"2019-08-13T16:28:00","date_gmt":"2019-08-13T14:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=12129"},"modified":"2019-08-13T16:28:00","modified_gmt":"2019-08-13T14:28:00","slug":"grant-writing-manager-legal-affairs-m-w-div-100-tv-l-eg-13-befristet-auf-12-monate-am-leibniz-institut-fuer-europaeische-geschichte-ieg-in-mainz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dhd-blog.org\/?p=12129","title":{"rendered":"Grant Writing Manager Legal Affairs (m\/w\/div), 100% TV-L EG 13, befristet auf 12 Monate am Leibniz-Institut f\u00fcr Europ\u00e4ische Geschichte (IEG) in Mainz"},"content":{"rendered":"\n<p>Zum 1. Oktober 2019 besetzt das Leibniz-Institut f\u00fcr Europ\u00e4ische Geschichte (IEG) in Mainz eine Stelle als<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grant Writing Manager Legal Affairs (m\/w\/div)<\/h2>\n\n\n\n<p>(100% TV-L EG 13, befristet auf 12 Monate)<\/p>\n\n\n\n<p>zur Mitarbeit an der Ausarbeitung eines englischsprachigen Antragstexts f\u00fcr das Projekt RESILIENCE (Religious Studies Infrastructures: Libraries, Experts, Nodes and Centres in Europe).<\/p>\n\n\n\n<p>RESILIENCE ist ein EU-finanziertes Infrastrukturprojekt, das religionsbezogene Forschungsdaten der \u00d6ffentlichkeit und der Forschung weltweit digital zur Verf\u00fcgung stellen will. In diesem paneurop\u00e4ischen Projekt arbeiten zw\u00f6lf Universit\u00e4ten und Forschungseinrichtungen aus ganz Europa zusammen. Das IEG \u00fcbernimmt in der vorbereitenden Phase besonders die Erstellung eines Governance- und Nachhaltigkeitskonzepts, zu dem die rechtlichen Rahmenbedingungen des <em>Access Managements<\/em>, des <em>Escalation Managements<\/em>, des Personalwesens und der Datensicherheit geh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Aufgaben:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Leitung des Work Packages &#8222;Governance Model&#8220; und Erstellung von Nachhaltigkeitspl\u00e4nen in den Bereichen Nutzung, Daten und Personal<\/li><li>regelm\u00e4\u00dfige Ergebniskontrolle und Bericht an die Institutsleitung<\/li><li>Organisation und Durchf\u00fchrung von Online-Meetings mit den Projektbeteiligten<\/li><li>Teilnahme an Online-Konferenzen aller Beteiligter und gelegentliche Dienstreisen<\/li><li>Korrespondenz mit den Projektbeteiligten im Auftrag der Institutsleitung.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Anforderungen:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>einschl\u00e4gige Berufsausbildung oder Studium (z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Medienrecht oder Organisationsmanagement; juristisches Staatsexamen nicht erforderlich)<\/li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li><li>gute Deutschkenntnisse<\/li><li>Berufserfahrung im Rechtswesen oder internationalen Management<\/li><li>Erfahrung in der Erstellung und kollaborativen Bearbeitung von Tabellen und Textdokumenten<\/li><li>Teamf\u00e4higkeit und selbstst\u00e4ndiges Arbeiten auch unter Termindruck<\/li><li>Erfahrung bei der Mitwirkung an Drittmittelantr\u00e4gen erw\u00fcnscht.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Arbeitsort ist Mainz. Das IEG f\u00f6rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern und setzt sich f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grunds\u00e4tzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. Fragen richten Sie bitte an den Forschungskoordinator des IEG, Dr. Joachim Berger (berger@ieg-mainz.de).<\/p>\n\n\n\n<p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte (mit CV und Zeugnissen) unter Angabe der Kenn.-Nr. IEG-RESILIENCE-GWM-LA-2019 bis zum 30.08.2019 (keine Ausschlussfrist) per E-Mail an die Personalabteilung des Leibniz-Instituts f\u00fcr Europ\u00e4ische Geschichte (bewerbung@ieg-mainz.de); bitte fassen Sie alle Unterlagen in einer Datei (PDF) zusammen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zum 1. 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